1 人才引进计划

在3年建设期内，从海外知名高校或研究单位引进知名学者或博士（后）研究人员3-5名；从国内知名高校或研究单位引进知名学者或博士（后）研究人员5-8名。

2 稳定和吸引优秀高水平人才的具体措施

（1）加强对外宣传和推介，积极参与、广泛开展学术交流和合作研究；

（2）加大对高水平引进人才的经费支持、团队人员配置的力度，完善研究条件；

（3）制定明确的吸引和稳定人才的政策措施，设立特殊研究岗位，明确目标、责任和待遇，破除论资排辈；

（4）切实尊重人才，搞好全方位服务，营造和优化研究环境、氛围；

（5）全力支持在职研究人员在国内外的合作研究、访学；支持联合培养硕士甚至博士研究生。